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POSTE AIDE-SOIGNANT(e)

 

Le SERVICE Public ESSONNIEN DU GRAND AGE et du HANDICAP (SEGAH)

 

Recherche pour l'EHPAD "Louise de Vilmorin" situé à DRAVEIL

 

(0) des aides-soignants(e)s

 

Établissement neuf (Ouverture Fev 2020), la Maison Louise de Vilmorin est un EHPAD public moderne et doté d'équipements

de haute qualité avec 137 places d’hébergement pour personnes âgées. Il fait partie de l'ensemble des 8 sites (totalisant 740 Lits/Places) actuellement gérés par le Service public Essonnien du Grand Âge et du Handicap (SEGAH).

 

Notre projet d'établissement est axé sur :

  • L'éthique et le respect de la dignité de la personne,

  • La préservation de l'autonomie et de la socialisation,

  • La sécurisation du séjour et des soins,

  • L'innovation et l'amélioration continue de la qualité.

 

Savoirs faire et savoir être requis :

Le métier d'Aide-Soignant(e) est pour vous un vrai métier, et vous l'aimez car il donne du sens à votre volonté d'aider les personnes en perte d'autonomie par vos qualités humaines et techniques. Vous avez l'envie de vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées, tout en appréciant le travail en équipe et le relationnel avec les personnes âgées dépendantes. Vous maîtriser les techniques de manipulation des équipement médicaux, les règles d'hygiène, ainsi que les techniques de mobilisation des personnes en déficit de motricité. Rejoignez-nous.

Description du poste :

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre infirmier(e) l'infirmier(e).

L'aide Soignant(e) accompagne les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidienne.

  • Réalise des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide à la mobilité, aide aux repas, réfection des lits...)

  • Utilise les techniques et les équipements médicaux prévus.

  • Assiste l’infirmière dans la réalisation de certains soins.

  • Participe aux actions de prévention et aux process d'amélioration continue de la qualité.

  • Prépare l’accueil hôtelier dans les chambres et dans les lieux de prise des repas, (distribue les petits déjeuners en chambre, sert les déjeuners et diners en salle de restaurant).

  • Participe au circuit du linge (réception, gestion du stock, récupération du linge sale…).

  • Est amené à participer aux animations ou à effectuer des tâches annexes à la demande de son responsable hiérarchique ou de la direction.

Avantages :

Possibilité de mobilité interne (au sein du SEGAH), Formation continue, Indemnités conventionnelles FPH.

Possibilité de prendre des repas sur place

Remboursement de 75% du Pass NAVIGO

Diplôme/ Formation requise :

 

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé

 

Expérience:

  • 1 an (Souhaité)

Conditions :

Horaires : Temps-Plein 35 H

Salaire  : selon grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) avec reprise des échelons ou ancienneté justifiée.

Contrat 

  • CDD

  • Mutation
     

Poste à pourvoir :

Dès que possible

 

Personne à contacter
Directeur Délégué : Monsieur Emin VOKSI
evoksi@ehpad91.fr

Responsable des Ressources Humaines :
Noémie BATTEUX
personnel@ehpad91.fr

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